Recruiting

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논리적 사고와 비즈니스에 대한 열정.
그것 하나면 충분합니다.

Recruiting Process

선발 과정 안내

지원서를 통해 논리적 사고력과 학회 활동에 대한 열정을 확인합니다.

Fit Interview와 Case Interview를 통해 문제 해결 능력과 논리력을 심층 검증합니다.

최종 합격 후 신입 기수 교육 세션을 통해 MSSA의 멤버로서 기본 역량을 갖춥니다.

자주 묻는 질문

네, 가능합니다. MSSA는 공학적 지식을 가진 비즈니스 리더를 지향하므로, 전공에 상관없이 논리적 사고력과 배우고자 하는 열정이 있다면 충분합니다. 필요한 경영 지식은 체계적인 교육 세션을 통해 학습할 수 있습니다.

매주 1-2회의 정규 세션이 있으며, 프로젝트 기간에는 팀별 모임이 추가됩니다. 학업과 병행할 수 있도록 유연하게 운영되지만, 높은 몰입도를 요구합니다. 많은 시간을 투자하는 만큼 더 많이 얻어갈 수 있습니다.

특별한 제한은 없으나, 최소 3학기 이상 연속 활동이 가능한 재학생을 우대합니다.

더 궁금한 점이 있으신가요?